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  • 儲備土地能否臨時使用?有何限制?

     經市政府批準,儲備土地可短期利用,期限不超過2年。但不得新建永久性建筑,且若遇土地出讓須立即交還。臨時使用需依法審批,收益全額上繳財政。

  • 關于免費學前教育 六問六答


      國務院新聞辦公室于8月7日舉行國務院政策例行吹風會,請財政部副部長郭婷婷、教育部財務司司長劉玉光、財政部科教和文化司司長許留慶介紹逐步推行免費學前教育政策有關情況。一起來看六問六答——
      1.逐步推行免費學前教育,“免”哪些費用?
      近日,國務院辦公廳印發《關于逐步推行免費學前教育的意見》,明確從2025年秋季學期起,免除公辦幼兒園學前一年在園兒童的保育教育費,這里所說的學前一年就是通常所說的幼兒園大班;對教育部門批準設立的民辦幼兒園學前一年在園兒童,參照當地同類型公辦幼兒園免除水平,相應減免保育教育費。
      后續還將統籌考慮學齡人口變化、財力狀況等因素,研究適時完善免費政策,讓更多孩子受益。對于因免保育教育費導致幼兒園收入減少的部分,由財政對幼兒園給予補助,相關資金由中央財政和地方財政共同承擔。在落實好免保育教育費政策的同時,統籌做好家庭經濟困難兒童等群體的資助、健全學前教育投入機制等工作,推動學前教育普及普惠發展。
      2.免保育教育費政策覆蓋哪些人群?
      免保育教育費政策覆蓋所有幼兒園大班適齡兒童。既包括公辦幼兒園,也包括民辦幼兒園,既包括城市幼兒園,也包括鄉村幼兒園,讓所有在園就讀的大班兒童都能夠享受到這一政策紅利。
      3.免保育教育費的財政補助標準如何確定?
      免保育教育費的財政補助標準問題,今年主要是綜合考慮了各省公辦園保育教育費的生均實際收費水平等因素,并且逐省進行核定。對以后年度,將定期對政策實施情況進行評估,根據評估結果,適時調整各省免保育教育費生均財政補助標準,保障幼兒園正常運轉。
      4.公辦、民辦幼兒園能免多少錢?
      對公辦幼兒園保育教育費原來收多少,現在就免多少,全額免。
      對于在教育部門批準設立的民辦園就讀的適齡兒童,參照民辦園所在地同類型公辦園免除水平,相應減免保育教育費。
      舉個例子:
      某個民辦園的保育教育費收費標準是每個月每人800元,所在地同類型的公辦園收費標準是500元,這個政策實施之后,在公辦園就讀的大班兒童就不用再交了,500元全部免除;在民辦園就讀的大班兒童,也是相應按照500元的標準免除,只要交差額部分,也就是300元。
      5.大班兒童什么時候能享受到政策紅利?
      國家統一實施的免保育教育費政策覆蓋所有幼兒園的大班兒童,預計今年秋季學期將惠及約1200萬人左右。經測算,僅今年秋季一個學期,全國財政將增加支出大約是200億元,相應減少家庭支出200億元。
      教育部督促各地出臺具體實施方案后,盡快部署實施,倒排工期推進政策落地。各地將在8月底前完成相關準備工作,讓大班兒童在今年秋季學期開學時就能享受到政策紅利。依托學前教育管理信息系統,加強幼兒園在園兒童學籍信息管理,精準審核在園兒童數據及受助信息,做到真實準確、不重不漏。全國幼兒園數量多、分布廣。教育部、財政部將對各地落實情況進行動態監測,跟蹤評估實施效果,指導各地不斷優化政策舉措,真正把利民政策落到實處。
      6.免保育教育費中央補助資金什么時候下達?
      免保育教育費補助資金由中央與地方共同分擔,中央財政拿大頭,對中西部地區也給予政策傾斜。中央財政對西部、中部和東部地區分別按照80%、60%、50%的比例分擔。財政部已經足額安排了中央財政需要承擔的免保育教育費補助資金,將于近日下達。指導地方抓緊制定細化工作措施。指導各省結合地方實際,分類細化省域內免保育教育費財政補助標準,盡快制定具體實施方案。其中,部分地區此前已經實施了學前教育資助的,也要做好政策銜接。各省級財政、教育部門統籌安排中央補助資金和地方相關資金,落實省域內幼兒園免保育教育費的財政補助資金,并及時撥付,確保不因為實施免費而影響幼兒園的正常運轉。
      來源 | 微言教育據中國政府網微信號
      

  • 關于職業病,你了解多少?


      一、什么是職業病?
      職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
      二、職業病的危害因素有哪些呢?
      職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
      三、常見職業病
      目前,我國《職業病分類和目錄》列出了12類135種職業病。我們常見的職業病有以下幾種:
      塵肺病:是一種由于在職業活動中長期吸入生產性粉塵,并在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。
      鋁塵肺:長期大量吸入鋁粉或含氧化鋁的粉塵,導致粉塵在體內滯留,進而引發肺纖維化。
      噪聲聾:因長期暴露于噪音、沖壓、打樁等環境中,引起的永久性感音神經性聽力損失。
      苯中毒:吸入有害氣體或接觸苯類化學物品所導致的中毒現象。
      四、什么是職業健康檢查?
      職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
      職業健康檢查和普通體檢不同,職業健康檢查是法律規定必須開展的,其體檢項目及周期與接觸的職業病危害因素緊密相關,是用人單位的法定義務,具有法律的強制性。
      如果勞動者懷疑自己得了職業病,可以到有職業病診斷資質的醫療機構就診,明確是否患有職業病。
      五、我們該如何預防職業病呢?
      1
      崗前培訓,提高職業病防治意識
      勞動者應積極參加上崗前職業健康培訓,學習和掌握與職業健康相關的各項制度和標準,了解工作場所存在的危害因素,掌握職業病危害防護知識、崗位操作規程以及個人防護用品的正確佩戴和使用方法。
      2
      做好個人防護
      在作業過程中,勞動者應嚴格按照崗位操作規程,正確使用防護設施和設備,如除塵裝置、通風裝置、凈化裝置、隔聲裝置等,減少有害因素對身體的損傷。
      3
      特殊作業注意事項
      ①噪聲作業注意事項:
      - 佩戴耳塞時,將耳廓向上拉,使耳甲腔呈平直狀態。
      - 手持耳塞柄,將耳塞帽體部分輕輕推向外耳道內,盡可能使耳塞體與耳甲腔相貼合。
      - 佩戴時不要用力過猛或插入過深,以自我感覺舒適為宜。
      - 佩戴后若感到隔聲效果不佳,可稍微緩慢轉動耳塞,調整至最佳位置。
      ②粉塵作業注意事項:
      - 紗布口罩不具備防塵、防毒功能,不能作為職業病防護用品使用。
      - 防塵口罩主要用于防塵,不能用于防毒。
      4
      定期體檢
      勞動者應定期參加職業健康檢查,早發現、早治療職業病。
      

  • 信用修復一件事怎么辦?

     為及時消除行政處罰信息對企業日常經營的影響,泉州市信用辦已啟動信用修復提醒服務,對于已滿足提前終止公示條件的企業,可按照以下流程提交信用修復申請。
      申請信用修復條件
      《失信行為糾正后的信用信息修復管理辦法(試行)》
      第十五條 以普通程序作出的對法人和非法人組織的行政處罰信息,信用平臺網站應當進行歸集和公示。被處以警告、通報批評的行政處罰信息,不予公示。其他行政處罰信息最短公示期為三個月,最長公示期為三年,其中涉及食品、藥品、特種設備、安全生產、消防領域行政處罰信息最短公示期一年。最短公示期屆滿后,方可按規定申請提前終止公示。最長公示期屆滿后,相關信息自動停止公示。
      第十八條 提前終止公示對法人和非法人組織的行政處罰信息, 應當同時滿足以下條件:
      (一)完全履行行政處罰決定規定的義務,糾正違法行為;
      (二)達到最短公示期限;
      (三)公開作出信用承諾。承諾內容應包括所提交材料真實 有效,并明確愿意承擔違反承諾的相應責任。
      一、網上辦理形式
      閩政通App、福建省網上辦事大廳(https://zwfw.fujian.gov.cn:1001/OnebusinessCate/unite-zone/)
      二、辦理流程
      三、福建省網上辦事大廳操作流程
      打開“福建省網上辦事大廳”后,點擊“高效辦成一件事”進入專區,點擊“信用修復一件事”進入申報入口,點擊“立即辦理”,使用法人賬號登錄。
      (一)異常經營名錄信息修復
      1.點擊“異常經營名錄信息修復”跳轉至國家企業信用信息公示系統“信用修復申請”模塊。
        
      2.進入填報頁面,選擇經營異常名錄信息修復(含個體戶經營異常狀態修復)。
      3.點開“列入文號”的下拉框,選中需要申請的相關記錄。
      按要求上傳信用修復材料。其中,《信用修復申請書》和《守信承諾書》須使用系統提供的模板,規范填寫、簽字蓋章后連同“履行法定義務、糾正違法行為的相關材料”“其他材料”一并上傳系統。(上傳的材料應清晰,格式僅限圖片或PDF)
      4.確認信息填寫無誤,材料上傳完整后,點擊“保存”按鈕,完成申請。
      (二)行政處罰信息修復
      1.點擊“行政處罰信息修復”跳轉至信用中國。
      2.查看要修復的行政處罰信息是否達到最短公示期,“在線申請修復”紅色則表示可以申請修復。
      3.點擊“在線申請修復”。
      4.受理地點選擇“行政處罰機關所在地”,輸入企業經辦人姓名、手機號碼、電子郵箱等信息。
      5.依據提示,對應上傳上述證明材料,點擊“提交”。
      6.查看修復申請。申請提交后,等待有關部門審核,審核通過后相關行政處罰信息即可終止公示。可通過通知短信中的“辦理進度查詢碼”在線查看受理情況、審核進度和審核結果。
      信用中國信用修復指引(https://www.creditchina.gov.cn/xyxf/lczy/)
      (三)嚴重失信主體名單信息修復
      點擊“嚴重失信主體名單信息修復”,選擇領域。
      1.民政、法院領域
      填寫基本資料、業務表單和提交材料進行申請。
      2.藥品監管、市場監管領域
      點擊后,直接跳轉至國家企業信用信息公示系統進行信用修復申請。
      3.統計領域
      點擊“統計”,直接跳轉至行政信息修復頁面。(參考(二)行政處罰信息修復)
      4.其他領域
      點擊“相應領域”,跳轉至《修復指引》。申請人可根據《修復指引》進行修復申請。
      

  • 用回批地建公建項目,拆遷時地上建筑有補償嗎?


       若以公建項目名義申請臨時建設,今后拆遷時僅對土地進行收儲補償,地上建筑物不予補償。建議村集體根據發展需求,優先選擇貨幣收儲、置換安置房或合作開發等更具保障的盤活方式。
      

  • 我市公立醫院人才政策有哪些?


      4月17日,《石獅市加強公立醫院人才隊伍建設若干措施》發布,12條涵蓋人才引進、培育、保障的政策全面落地,以真金白銀的投入、創新務實的機制,為深入實施健康石獅戰略注入強勁動力。此次政策適用于石獅市各公立醫療衛生機構引進及培育的衛生專業技術人才,不包括離職后重聘人員。
      1.百萬級補助構筑人才“強磁場”
      政策一:全職引進
      3類衛生人才采取“一事一議”原則給予安家補助。其中,博士研究生公開招聘和全職引進后,給予一次性50萬元的安家補助;高層次人才按泉州市標準認定,第一至第四層次人才分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元的安家補助;學科帶頭人在省級、地市級本專業學術委員會擔任副主任委員及以上職務,并作為主要成員承擔過地市級及以上研究課題獲地市級及以上獎勵,簽訂協議后給予50萬元的安家補助。
      政策二:柔性引進
      按泉州市標準認定,引進來自北京、上海、廣州等地手術領域的高層次衛生人才,給予引進單位工作津貼,引進泉州市高層次人才第一至第四層次的,分別給予每人每年60萬元、35萬元、20萬元、10萬元的工作津貼。
      政策三:定向培養
      定向鎮衛生院醫學人才在學期間學費、住宿費、生活費由省級財政補助;定向市級醫療衛生機構醫學人才在學期間學費、住宿費、生活費(按實報銷,每人每年最高不超過1.4萬元)由本級財政補助。
      2.全鏈條培育激活人才“內生力”
      政策四:學歷提升獎勵
      支持在編在崗衛生技術人才參加非高收費教育培訓項目,在職教育所學專業要求符合目前從事專業。對報考博士研究生、碩士研究生學歷提升的人才,在通過全國統考后取得學歷或學位證書,分別給予10萬元、5萬元的獎勵。
      政策五:優才進修培養
      每年從各公立醫療衛生機構選派一批中青年人才(年齡不超過45周歲,重點專科、領先專科、新興專科人員或具有副高級以上職稱的人員可放寬至50周歲),到省內外知名醫學院校或醫療衛生機構訪學研修半年及以上,進修期間分別給予每月3000元、4000元的生活補助。
      政策六:技能競賽獎勵
      對參加國家、省衛健部門舉辦的技能競賽或科普比賽中獲獎的給予一定獎勵。其中,國家級一、二、三等獎,每人分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元;省級一、二、三等獎,每人分別獎勵1萬元、8000元、6000元。
      政策七:重點專科及學科帶頭人培養
      支持省級、泉州級重點專科建設,對成果通過評審的省級、泉州級臨床重點專科,分別給予單位200萬元、50萬元的專項資金補助;對申報成功的省級、泉州級重點專科,分別給予專科帶頭人10萬元、5萬元的一次性獎勵。
      政策八:支持中青年人才科研項目
      鼓勵優秀中青年科研人才積極向上級申報科研項目,成功立項為國家級、省級科研項目,分別給予5萬元、3萬元的一次性獎勵;取得國家級、省級科研項目成果,分別給予20萬元、15萬元的一次性獎勵。
      政策九:名醫帶徒培養補助
      鼓勵名醫以“名醫帶徒”的形式培養中青年衛生技術人才,對通過審核、評審的名醫“師帶徒”工作室,每年給予15萬元的補助經費,其中5萬元可用于每對師徒成效考核獎勵。
      政策十:行政管理能力提升補助
      對各公立醫療衛生機構舉辦醫療衛生行政管理人員培訓班、院長論壇、管理者沙龍等相關培訓班,根據實際情況,每年給予不高于10萬元的補助經費。
      3.全方位保障打造人才“安心港”
      政策十一:工作住宿保障
      對公開招聘和全職引進的大學本科及以上學歷衛生類專業畢業生,由單位安排住宿;未能提供住宿的,在任職的第一年期間可在市場上自由租房,按每人每月500元標準發放租房補助,最多發放十二個月。
      政策十二:子女入學保障
      按泉州市標準認定,第一至第四層次人才子女,可按照泉州市高層次人才子女入學保障政策申請享受義務教育階段的入學優待。
      

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